Kursnummer	226P-10
Kursleitung	Sandro di Maggio
Beginn	Mo., 12.10.2026, 09:00 - 16:30 Uhr
Dauer	3 Tage

Lehrveranstaltung: Migration und Integration: Chancen, Herausforderungen und Zusammenleben

ECTS: 3,0 Credits

Dauer: 3 Tage (Blockveranstaltung)

Bildungsziele:
Das Seminar sensibilisiert die Teilnehmenden für gesellschaftliche und interkulturelle Dynamiken im Kontext von Migration, Integration und kultureller Vielfalt. Ziel ist es, ein besseres Verständnis für unterschiedliche Wahrnehmungen, Wertehaltungen und Kommunikationsmuster in diversen Arbeits- und Lebenswelten zu entwickeln. Die Teilnehmenden reflektieren eigene Sichtweisen und lernen, Konfliktpotenziale sowie Missverständnisse in interkulturellen Begegnungen besser zu erkennen und einzuordnen.
Darüber hinaus vermittelt das Seminar grundlegende Handlungskompetenzen für eine respektvolle und gelingende Zusammenarbeit in vielfältigen Teams und gesellschaftlichen Kontexten. Durch Perspektivwechsel, Dialog und praxisnahe Auseinandersetzung mit realen Situationen werden Kommunikationsfähigkeit, Konfliktverständnis und konstruktive Lösungsansätze gefördert. Ziel ist es, die Teilnehmenden für die Anforderungen einer zunehmend diversen Gesellschaft und Arbeitswelt zu sensibilisieren und ihre interkulturelle Handlungssicherheit zu stärken.

Inhalte:
Migration, kulturelle Vielfalt und die zunehmende Zuwanderung internationaler Fachkräfte verändern unsere Gesellschaft und Arbeitswelt spürbar. In Unternehmen, Hochschulen, Behörden, sozialen Einrichtungen und Teams treffen Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Prägungen, Kommunikationsweisen und Erwartungen aufeinander. Dabei entstehen neue Chancen für Zusammenarbeit und Innovation, aber auch Missverständnisse, Unsicherheiten und Konflikte.
Das Seminar bietet einen praxisnahen Einblick in die Herausforderungen und Chancen interkultureller Begegnungen im beruflichen und gesellschaftlichen Alltag. Im Mittelpunkt stehen reale Situationen aus Arbeitswelt, Studium und Alltag: Warum entstehen kulturelle Missverständnisse? Wie wirken Vorurteile und unterschiedliche Erwartungen auf Zusammenarbeit? Weshalb scheitert Integration manchmal trotz guter Absichten? Und wie kann Kommunikation gelingen, auch wenn Menschen unterschiedlich denken, fühlen und handeln?
Ein besonderer Fokus liegt auf der zunehmenden Integration internationaler Fachkräfte und den Herausforderungen vielfältiger Teams. Die Teilnehmenden lernen, Konfliktdynamiken besser zu verstehen, Perspektiven zu wechseln und konstruktive Lösungsansätze für respektvolle Zusammenarbeit zu entwickeln.
Durch interaktive Übungen, Diskussionen, Fallbeispiele und Reflexionsphasen werden gesellschaftliche Themen greifbar und verständlich vermittelt – auch ohne fachliche Vorkenntnisse. Ziel des Seminars ist es, Orientierung, Verständnis und praktische Kompetenzen für den Umgang mit kultureller Vielfalt in Studium, Beruf und Gesellschaft zu fördern.

Methoden: Z.B.: Kurzvorträge und Diskussion, Übungen Einzel- und Gruppenarbeiten, etc.

Teilnahmevoraussetzung: Bereitschaft zur durchgängigen, aktiven Teilnahme

Anwesenheitspflicht:
Für diese Veranstaltung besteht eine Anwesenheitspflicht nach § 15 Abs.
5 Rahmenprüfungsordnung für die Bachelor- und Masterstudiengänge
der Hochschule Bochum (RPO).

Prüfungselemente:
Thematische Gruppenpräsentation
Schriftliches Reflexionsportfolio (ca. 3-5 Seiten)

Sonstige Informationen:
Literatur:
Literaturhinweise werden in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.